Česky

▾ Recruitment rules (OTM-R)
The Biology Centre CAS has committed to respect The European Charter for Researchers and The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and holds prestigious HR Excellence in Research Award (HR Award). Recruitment of researchers fulfils the principles of the Open, transparent, merit-based recruitment of researchers (OTM-R), which ensures unified course of selection procedure at all scientific institutes of the Biology Centre.

Fundamental principles of the OTM-R are openness, transparency and non-discrimination. Candidate requirements differ according to the nature of workload and are always specified in relevant job offer. Job offers are posted on this website and on other specialized portals. Selection procedures for research positions at the Biology Centre consist of two rounds (1st round: applications and subsequent shortlisting of candidates for the second round, 2nd round: interviews). For every selection procedure a selection committee of three members minimum is established, includes HR Department representative and is gender balanced. All candidates are informed on result of the selection procedure and every selection procedure complies with the effective EU regulation on the personal data protection.

More about HRS4R and HR Award
Detailed info on our OTM-R available to download here
What do we offer to our employees?

CLOSED
It is no longer possible to respond to this position.
Posted: 23. 12. 2020

Employment contract

Administrative

Fixed-term

Full-time

1. 2. 2021

17. 1. 2021

Job description:

Náplň práce: - kompletní příprava a sledování čerpání rozpočtu ústavu včetně mzdových prostředků a sociálního fondu, - plánování investičních a neinvestičních nákupů, příprava a administrace objednávek, likvidace přijatých faktur, - podíl na realizaci personální agendy ústavu (administrativní podpora při náboru zaměstnanců, při ukončení pracovních poměrů, sledování čerpání dovolených atd.), - příprava podpůrných podkladů pro finanční a administrativní řízení projektů, - další administrativně organizační činnosti spojené s chodem výzkumné infrastruktury.

Requirements:

Secondary education

Požadujeme: - min. SŠ vzdělání s maturitou, - dobrá znalost práce na PC (MS Office), - znalost AJ slovem i písmem (alespoň úroveň B1), - schopnost koncepční a samostatné práce, - samostatnost, pečlivost a flexibilita, - zkušenosti na obdobné pozici výhodou.

CLOSED
It is no longer possible to respond to this position.