Česky

▾ Recruitment rules (OTM-R)
The Biology Centre CAS has committed to respect The European Charter for Researchers and The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and holds prestigious HR Excellence in Research Award (HR Award). Recruitment of researchers fulfils the principles of the Open, transparent, merit-based recruitment of researchers (OTM-R), which ensures unified course of selection procedure at all scientific institutes of the Biology Centre.

Fundamental principles of the OTM-R are openness, transparency and non-discrimination. Candidate requirements differ according to the nature of workload and are always specified in relevant job offer. Job offers are posted on this website and on other specialized portals. Selection procedures for research positions at the Biology Centre consist of two rounds (1st round: applications and subsequent shortlisting of candidates for the second round, 2nd round: interviews). For every selection procedure a selection committee of three members minimum is established, includes HR Department representative and is gender balanced. All candidates are informed on result of the selection procedure and every selection procedure complies with the effective EU regulation on the personal data protection.

More about HRS4R and HR Award
Detailed info on our OTM-R available to download here
What do we offer to our employees?

CLOSED
It is no longer possible to respond to this position.
Posted: 5. 5. 2025

Technical and Administrative Service

Employment contract

Administrative

Fixed-term

Full-time

1. 5. 2025

Job description:

• Řízení a koordinace opatření v oblasti kybernetické bezpečnosti
• Identifikace a analýza bezpečnostních rizik, návrh a realizace opatření k jejich minimalizaci
• Implementace a aktualizace bezpečnostních politik a strategií
• Tvorba a správa interní bezpečnostní dokumentace ve spolupráci s IT specialisty
• Dohled nad dodržováním legislativních požadavků (Zákon o kybernetické bezpečnosti, NIS2, GDPR)
• Vyhodnocování a vyšetřování incidentů a spolupráce při jejich řešení
• Spolupráce s externími bezpečnostními experty a dohledovými orgány
• Vedení bezpečnostních auditů a školení zaměstnanců
• Plánování koncepce rozvoje bezpečnosti informačních technologií

Requirements:

Master's degree

• Vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání technického nebo IT zaměření
• Znalosti v oblasti IT – hardware, servery, síťová struktura, zálohování, datová úložiště, MFA
• Zkušenosti s kybernetickou bezpečností a řízením bezpečnostních projektů
• Znalost bezpečnostních standardů (ISO 27001, NIS2)
• Praktické zkušenosti s bezpečnostními nástroji a technologiemi
• Schopnost analyzovat bezpečnostní hrozby a navrhovat efektivní řešení
• Výborná znalost MS Office
• Komunikační a organizační schopnosti, analytické myšlení, aktivní přístup
• Anglický jazyk alespoň na úrovni B2
• Výhodou bude také praxe na obdobné pozici

How to apply:

V případě zájmu nám prosím zašlete svůj motivační dopis a strukturovaný životopis pomocí tlačítka ODPOVĚDĚT níže.


CLOSED
It is no longer possible to respond to this position.